TSDV - Toshiba Software Development

Overview of job

- Tham gia chương trình Đào tạo nhân viên mới: Đào tạo chuyên sâu, tổng thời gian đào tạo 2 tháng để chuẩn bị các kiến thức và hoàn thiện kỹ năng trước khi tham gia vào dự án, với các nội dung bao gồm: kiến thức về Database, Lập trình hướng đối tượng, quy trình phát triển phần mềm, quản lý rủi ro…
- Tham gia phát triển phần mềm cho các hệ thống và giải pháp công nghiệp của tập đoàn Toshiba trong các lĩnh vực: Năng lượng, Hệ thống & Giải pháp Cơ sở Hạ tầng, Thiết bị Điện tử và Lưu trữ, Giải pháp IoT trong Công nghiệp.
- Được yêu cầu tham gia đầy đủ quá trình phát triển phần mềm từ phân tích thiết kế, lập trình đến kiểm thử chất lượng phần mềm.

Đối tượng:
- Là sinh viên đã tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp ĐẠI HỌC (dự kiến tốt nghiệp trong năm 2023) Chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Điện tử viễn thông… hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có nền tảng tốt về các lĩnh vực kỹ thuật liên quan đến Khoa học máy tính như Toán, Vật lý, Logic bool, kiến trúc máy tính, Xác suất thống kê, etc.
- Nắm vững kiến thức cơ bản về Lập trình hướng đối tượng và một trong các ngôn ngữ C/C++, Java, C#, Python, Javascript, ReactJS, Angular, VueJS...
- Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh
- Có định hướng rõ ràng trong sự nghiệp và có cam kết làm việc lâu dài.
- Sinh viên có khả năng học tập và sử dụng tiếng Nhật là điểm cộng lớn.

Chế độ đãi ngộ:
- Mức lương: 10M – 14M ++ được đánh giá dựa theo năng lực. Bonus/incentive 3 lần/năm. Đánh giá năng lực, xem xét điều chỉnh lương thưởng 2 lần 1 năm.
- Tuần làm việc 5 ngày, thời gian linh hoạt, chủ yếu dựa trên hiệu quả công việc.
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tư vấn và định hướng bởi các quản lý và trưởng nhóm.
- Hưởng chế độ bảo hiểm full lương, cũng các chế độ chính sách theo đúng luật lao động Việt Nam.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho mọi nhân viên. Có gói bảo hiểm sức khỏe đặc biệt cho những nhân viên có thâm niên công tác lâu dài.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc, với nhiều hoạt động team building (company trip 1 năm 1 lần, câu lạc bộ bóng đá, cầu long, bơi, chạy, gym, yoga, etc).
- Chấp nhận các ứng viên trẻ, ít kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm, nhưng có quyết tâm và khả năng học tập và theo đuổi lĩnh vực phát triển phần mềm, cũng như có cam kết làm việc lâu dài cho công ty.