Job Summary
- Technical Skill:
- C# ,
- ASP.NET ,
- .NET Core ,
- OOP ,
- Design Patterns ,
- MS SQL
Job description
Overview of job
- Đọc tìm hiểu yêu cầu khách hàng- hệ thống phúc lợi xã hội
- Tự đọc code tìm hiểu hệ thống, tìm hiểu nghiệp vụ, phân tích điều tra ảnh hưởng task mình phụ trách
- Lên Schedule
- Có kinh nghiệm thiết kế Basic Design, Detail Design, Coding, IT Test, Release dự án
Job Requirement
Đối với vị trí Developer
- Vị trí Developer yêu cầu có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm về C# (Window forms, Webform ASP.Net, .Net Core) và quản lý database trên SQL Server
- Có kiến thức về OOP, Design pattern và thiết kế hệ thống
- Có khả năng viết clean & maintainable code
- Tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt, nắm bắt công nghệ nhanh, ham học hỏi
Đối với vị trí TechLead:
- ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm về C# (Window forms, Webform ASP.Net, .Net Core)
- Có kinh nghiệm quản lý team vận hành ~ 5 members
- Có khả năng phân tích nghiệp vụ, có kinh nghiệm tạo Basic Design, Review Source code, Unit Test Spec
- Có khả năng estimate công số, lên schedule phát triển cho dự án (Trao đổi điều chỉnh schedule, nếu có vấn đề phát sinh ngoài dự kiến)
- Trao đổi với BrSE, PL để clear requirement, phân bổ Task cho Members
- Xác nhận QA, vấn đề trong Team trước khi hỏi sang Onsite
- Có kỹ năng xây dựng đội nhóm, phát triển team, đào tạo Members trong team
Languages
-
English
Speaking: Intermediate - Reading: Intermediate - Writing: Intermediate
Technical Skill
- C#
- ASP.NET
- .NET Core
- OOP
- Design Patterns
- MS SQL
COMPETENCES
- Logical Thinking
BUSINESS PROFILE
HYBRID TECHNOLOGIES (formerly Evolable Asia and Evolable Asia Solutions) was established in 2016 in Tokyo, Japan.
Over 3 years of development, HYBRID TECHNOLOGIES has 5 offices in Vietnam and Japan, the number of employees is nearly 700 people, with hundreds of customers and thousands of projects in the field of developing hybrid technology. , blockchain or artificial intelligence
As one of the "Companies with the best workplace", HYBRID TECHNOLOGIES believes that "Building a company - where everyone is happy" is the key to success.