Job Summary
Job description
Overview of job
- Nghiên cứu yêu cầu và thiết kế của dự án;
- Lập kế hoạch test và kịch bản test, chuẩn bị dữ liệu test;
- Test API, tạo Test Plan, Testcase và Execute Test, Performance testing;
- Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả test…;
Job Requirement
Bạn cần có:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong test manual (Web Testing, API, Mobile testing).
- Có khả năng tạo Test Plan, Testcase và Execute Test.
- Thành thạo kỹ thuật test ở mức độ function testing (Unit Test, Integration test, System test)
- Có kinh nghiệm về non function testing (Performance testing, Security Testing,…).
- Có thể đọc hiểu, phân tích tài liệu design của dự án.
- Có kiến thức về kiến trúc hệ thống và có thể test được.
Ưu tiên:
- Có background về lập trình; có khả năng đọc hiểu nghiệp vụ hệ thống.
- Có khả năng làm việc độc lập và teamwork tốt.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm các dự án sử dụng quy trình phát triển phần mềm theo Agile/Scrum.
- Có Tiếng Nhật: đọc hiểu và viết test case được bằng tiếng Nhật.
Languages
-
English
Speaking: Intermediate - Reading: Intermediate - Writing: Intermediate
Technical Skill
- Manual Testing
- Web Testing
- API Testing
- Test Plan
- Unit testing
- System testing
- Integration Testing
- Performance Testing
- Test Case
- Mobile Testing
- Functional Testing
- Security Testing
COMPETENCES
- Agile
- Scrum
- Teamwork
BUSINESS PROFILE
NAL Vietnam specializes in software development, training quality engineers for mobile and web applications section.
NAL group is a group of members which specializes in software development, research and develop services and products based on web solutions, mobile applications, business solutions for Japanese market and Asian countries and the world.
Our core values:
* Creating customer value
* Commitment
* Llearning organization
* Building positive team: empowerment, experience opportunities, courage, respect for individual.
Further information:
- Foundation day: March 2013 (NAL Vietnam), May 2014 (NAL GC), October 2015 (NAL Solutions in Danang), November 2015 (NAL Japan in Tokyo).
- Scale: 80 employees
- Plans in 2016: 200 employees, including 30 employees will work in Japan.