Job Summary
- Technical Skill:
- Tester ,
- Manual Testing ,
- Mobile Testing
Job description
Overview of job
- Lên kế hoạch thực hiện, đảm bảo chất lượng kiểm thử cho các phát triển/sửa đổi/dự án trên hệ thống.
- Viết test case cho các nghiệp vụ của ứng dụng/chức năng.
- Chịu trách nhiệm trong quá trình thực hiện kiểm thử và phản lý phiên bản trong từng giai đoạn kiểm thử.
1. Chế độ về lương thưởng, thu nhập
- Thu nhập cạnh tranh.
- Phụ cấp ăn trưa.
- Thưởng 4-6 tháng lương/năm.
2. Chương trình chăm sóc sức khỏe
- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Bảo hiểm sức khỏe cá nhân miễn phí.
3. Đào tạo, phát triển
- Chương trình đào tạo nội bộ phong phú, lộ trình thăng tiến cụ thể, rõ ràng.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt.
Job Requirement
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm test Mobile.
- Ưu tiên có kiến thức và hiểu biết trong lĩnh vực bảo hiểm.
- Kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng đàm phán giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng báo cáo thuyết trình.
- Khả năng chịu áp lực cao, tư duy logic, phân tích, sáng tạo.
- Phẩm chất trung thực, tin cậy, bảo mật.
Languages
-
English
Speaking: Intermediate - Reading: Intermediate - Writing: Intermediate
Technical Skill
- Tester
- Manual Testing
- Mobile Testing
COMPETENCES
- Agile
BUSINESS PROFILE
Military Insurance Corporation (MIC) is currently one of the top non-life insurance companies in Vietnam.
With the mission of pioneering in protecting customers through insurance products and services. In MIC's development orientation, human resources are one of the four important foundations, so it is necessary to create cohesion and nurture the development of resources from within.
At MIC, the salary policy is built on the basis of consulting with leading global partners such as PwC and Deloitte. In order for each employee to work with peace of mind, the first thing is to ensure income. To nurture and build a core workforce, MIC has a system-wide in-depth training strategy. Thereby, employees can improve their skills, expertise and expand career development opportunities, building their own promotion path.