Gtel ICT

Overview of job

Leader:

• Quản lý quy trình kiểm thử: Thiết lập kế hoạch kiểm thử và quy trình QA phù hợp với yêu cầu của dự án, đảm bảo kiểm soát chất lượng trong suốt quá trình phát triển sản phẩm.
• Lãnh đạo nhóm kiểm thử: Quản lý và hướng dẫn nhóm kiểm thử, phân công công việc, giám sát tiến độ và đánh giá hiệu quả của các thành viên.
• Thiết kế và phát triển kịch bản kiểm thử: Xây dựng kịch bản kiểm thử chi tiết cho các tính năng mới, đảm bảo bao phủ đầy đủ các trường hợp kiểm thử chức năng và phi chức năng.
• Phối hợp giữa các bộ phận: Làm việc chặt chẽ với các nhóm Phát triển, Sản phẩm và DevOps để phối hợp kiểm thử, phát hiện lỗi và xử lý nhanh chóng.
• Quản lý công cụ và môi trường kiểm thử: Cài đặt, cấu hình và tối ưu hóa môi trường kiểm thử, cũng như các công cụ kiểm thử tự động để tăng cường hiệu suất kiểm thử.
• Báo cáo chất lượng: Đánh giá và báo cáo kết quả kiểm thử, các vấn đề phát sinh và tình trạng chất lượng sản phẩm cho các bên liên quan.
• làm tại 1 trong 3 địa điểm: Nguyễn Tuân, Trần Hưng Đạo hoặc Phạm Văn Đồng 

Middle:

• Thực hiện kiểm thử: Thực hiện kiểm thử chức năng, kiểm thử hồi quy và kiểm thử tích hợp để đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu chất lượng.
• Thiết kế và phát triển kịch bản kiểm thử: Tạo ra các kịch bản và trường hợp kiểm thử chi tiết, đảm bảo bao phủ đầy đủ các yêu cầu của hệ thống.
• Báo cáo lỗi: Phát hiện và ghi nhận các lỗi phát sinh, viết báo cáo chi tiết, và theo dõi tiến trình sửa lỗi cùng với đội phát triển.
• Kiểm thử tự động hóa (nếu có thể): Tham gia xây dựng và duy trì các kịch bản kiểm thử tự động hóa (nếu có kinh nghiệm), giúp tăng cường hiệu suất và độ chính xác của kiểm thử.
• Phối hợp nhóm: Phối hợp chặt chẽ với nhóm phát triển, sản phẩm và các bên liên quan để đảm bảo yêu cầu chất lượng.
• Báo cáo kiểm thử: Cung cấp báo cáo và thông tin cập nhật về tình trạng kiểm thử và tiến độ dự án cho Test Lead và các bên liên quan.
• Nguyễn Tuân, Trần Hưng Đạo hoặc Phạm Văn Đồng

Cơ hội phát triển bản thân

• Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn;
• Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển;
• Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng;
• Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng;
• Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.

Chế độ đãi ngộ

• Thưởng định kỳ 2 lần/năm (theo kết quả sản xuất kinh doanh).
• Đối với ứng viên có kinh nghiệm sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực, đảm bảo mức cạnh tranh so với thị trường.
• Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
• Phụ cấp trang phục hàng năm;
• Môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi, phát huy năng lực, phát triển bản thân.
• Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và Luật Lao Động quy định
• Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc;
• Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
• Chế độ du lịch, teambuilding hàng năm.

Đời sống tinh thần phong phú

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển;
• Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm;
• Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên;
• Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc tương đương.
• Leader: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm, với ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc dẫn dắt nhóm kiểm thử.
• Middle: 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm.
• Kỹ năng kiểm thử: Có kiến thức về các kỹ thuật kiểm thử như kiểm thử chức năng, kiểm thử tích hợp, kiểm thử hồi quy, và kiểm thử hệ thống.
• Kỹ năng tự động hóa (không bắt buộc): Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ kiểm thử tự động như Selenium, Appium, hoặc tương đương là một lợi thế.
• Quản lý lỗi: Kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý lỗi và quản lý kiểm thử như JIRA, TestRail, hoặc tương tự.
• Kỹ năng phân tích và chú ý đến chi tiết: Có khả năng phân tích yêu cầu kiểm thử và phát hiện lỗi chính xác.
• Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ năng làm việc nhóm tốt, chủ động trong giao tiếp và giải quyết vấn đề.
• Am hiểu về quy trình phát triển phần mềm: Kiến thức cơ bản về quy trình Agile/Scrum và quy trình phát triển phần mềm.