Tóm lược
- Yêu cầu kỹ thuật:
- Python ,
- Django ,
- RESTful API ,
- Unit testing ,
- Docker ,
- AWS ,
- GraphQL ,
- CI/CD
Mô tả công việc
Tóm tắt công việc
- Phát triển hệ thống có lượng dữ liệu lớn từ đầu.
- Phát triển và lập trinh APIs sử dụng Django REST Framework (Django ninja).
- Tối ưu performance của hệ thống, về tốc độ và hiệu suất, tính mở rộng.
- Theo dõi và monitor hệ thống phát hiện các vấn đề, đối ứng xử lý các vấn đề nhanh chóng qua các đề xuất giải pháp vói khách hàng
- Giới thiệu – đề xuất công nghệ, kĩ thuật cũng như cách làm hiệu quả tích cực trong team phát triển để áp dụng cho hệ thống, sản phẩm phát triển nói chung.
Yêu cầu công việc
- Có 5 năm kinh nghiệm lập trình trở lên, trong đó có ít nhất từ 4 năm kinh nghiệm lập trình với Python
- Có 3 năm kinh nghiệm quản lý team
- Có kinh nghiệm lập trình với Python,đặc biệt Django web framework
- Có kinh nghiệm làm việc với API development, RESTful/GraphQL principles, and best practices
- Có nhiều kinh nghiệm với unit test và debug phát triển
- Có kinh nghiệm cải thiện performance cho hệ thống, sản phẩm phát triển
- Có kinh nghiệm chia sẻ – đào tạo cho các member khác trong team
- Có kinh nghiệm làm việc với mô hình phát triển agile, AWS, Docker, Container, CI/CD
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu EN, communication chat tiếng Anh
Ưu tiên ứng viên (Không bắt buộc):
- Có kĩ năng về FE (React, typescript)
Ngôn ngữ
-
English
Nói: Intermediate - Đọc: Intermediate - Viết: Intermediate
Yêu cầu kỹ thuật
- Python
- Django
- RESTful API
- Unit testing
- Docker
- AWS
- GraphQL
- CI/CD
Thông tin doanh nghiệp
HYBRID TECHNOLOGIES (formerly Evolable Asia and Evolable Asia Solutions) was established in 2016 in Tokyo, Japan.
Over 3 years of development, HYBRID TECHNOLOGIES has 5 offices in Vietnam and Japan, the number of employees is nearly 700 people, with hundreds of customers and thousands of projects in the field of developing hybrid technology. , blockchain or artificial intelligence
As one of the "Companies with the best workplace", HYBRID TECHNOLOGIES believes that "Building a company - where everyone is happy" is the key to success.