MB Bank
1. Quản lý hệ thống T24 bao gồm:
- Cài đặt, cáu hình, triển khai hệ thống T24 TAFJ,
- Tracelog, khoanh vùng, phân tích, tối ưu tham số thiết lập cho T24
- Xây dựng các tiêu chí kiểm tra, giám sát T24, theo dõi hoạt động của hệ thống
- Nâng cấp patch cho ứng dụng, ứng dụng nền tảng,...
- Phân tích, tối ưu nghiệp vụ , tham số hệ thống, đảm bảo cho hệ thống T24 hoạt động ổn định, an toàn.
- Xây dựng các công cụ tự động hóa tác động vào T24
- Tham gia triển khai DEV/OP trên hệ thống T24
- Triển khai các kiến trúc HA, xây dựng chiến lược sao lưu, khôi phục cho T24. Đảm bảo tính sẵn sàng liên tục 247 của hệ thống
- Xây dựng qui trình, tài liệu quản trị vận hành, ứng phó sự cố cho hệ thống
2. Quản lý hệ thống Way4 bao gồm:
- Cài đặt, cấu hình, triển khai hệ thống Way4,
- Tracelog, khoanh vùng, phân tích, tối ưu tham số thiết lập cho Way4
- Xây dựng các tiêu chí kiểm tra, giám sát Way4, theo dõi hoạt động của hệ thống
- Nâng cấp patch cho ứng dụng,...
- Phân tích, tối ưu nghiệp vụ , tham số hệ thống, đảm bảo cho hệ thống Way4 hoạt động ổn định, an toàn.
- Xây dựng các công cụ tự động hóa tác động vào Way4
- Tham gia triển khai DEV/OP trên hệ thống Way4
- Triển khai các kiến trúc HA, xây dựng chiến lược sao lưu, khôi phục cho Way4. Đảm bảo tính sẵn sàng liên tục 247 của hệ thống
- Xây dựng qui trình, tài liệu quản trị vận hành, ứng phó sự cố cho hệ thống
3. Quản lý hệ thống Microservice,APIGEE bao gồm:
- Cài đặt, câu hình, triển khai các hệ thống như Kubernet, Tanzu, openshift,APIGEE....
- Qui hoạch, tối ưu tham số hệ thống phù hợp với yêu cầu của ứng dụng đáp ứng nghiệp vụ
- Xây dựng các chiến lược nâng cao tính sẵn sàng của hệ thống, ứng phó với các sự cố sảy ra.
- Nghiên cứu, xây dựng các công cụ theo dõi, giám sát... đánh giá được hiệu năng của hệ thống
- Tham gia triển khai DEV/OP trên nền tảng Microservice
- Xây dựng qui trình, tài liệu quản trị vận hành, ứng phó sự cố cho hệ thống
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (Thưởng xếp loại thực hiện công việc 6 tháng/lần, thưởng sinh nhật ngân hàng, thưởng các ngày lễ tết trong năm…).
- Chế độ phúc lợi cạnh tranh: Du lịch hàng năm, Khám sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe; Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở.
- Được làm việc với các hệ thống hiện đại, tiên tiến nhất thị trường, áp dụng các công nghệ hàng đầu về an ninh bảo mật để đảm bảo an toàn cho người sử dụng.
- Cơ hội học hỏi nghiệp vụ ngân hàng.
*Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp hệ chính quy các Trường Đại học trong nước hoặc nước ngoài
- Chuyên ngành đào tạo: Công nghệ thông tin, Toán tin, Điện tử Viễn thông, phân tích dữ liệu…
- Ứng viên có chứng chỉ liên quan Unix, csdl, java, midleware, webserver, queue… chứng nhận đào tạo liên quan T24, Way4, Kubernet, Openshift, tanzu, redhat Jboss, …
*Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm cài đặt, quản trị, cấu hình, tinh chỉnh tối ưu ứng dụng T24, Way4, Kubernet, Tanzu, openshift
- Thông thạo ngôn ngữ SQL, Java, Golang (Có khả năng viết code, đọc code, tối ưu code)
- Thông thạo hệ điều hành AIX, LINUX. Hiểu kiến trúc của máy chủ, storage, nas ...
- Thông thạo kiến trúc của các hệ thống T24, Way4, Kubernet, Tanzu, OpenShift. Hiểu kỹ các nền tảng ứng dụng triển khai như Jboss, activemq, tomcat, database...
- Thông thạo CA, https, các phần mềm, phần cứng loadbalance như F5, apache, ngix, elastic load balancer ..
* Yêu cầu khác:
- Khả năng nghiên cứu tốt
- Kỹ năng viết tài liệu, thuyết trình, thuyết phục tốt
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt
- Tiếng Anh tốt, có thể làm việc trực tiếp với các đối tác nước ngoài.
- Trung thực, tin cậy, cẩn trọng.
- Có khả năng làm việc dưới môi trường nhiều áp lực, liên tục thay đổi
- Có khả năng lập kế hoạch thực hiện, triển khai công việc
English
Nói: Intermediate - Đọc: Intermediate - Viết: Intermediate
- A wide network at home and abroad
- 10,000 dynamic motivated employees
MB strives to build up a highly skilled workforce dedicated to serving customers and each member has opportunities to show their with talent, and self-confidence. We respond to the expectations of employees by:
- Taking care of our staff.
- Fair treatment policy.
- Many career advancement opportunities.
ITJobs được thành lập vào năm 2014 tại Việt Nam và mục tiệu chính là trở thành một trong những chuyên gia hàng đầu về tuyển dụng nhân viên CNTT ở khu vực Châu Á.