Usol Vietnam

Overview of job

Địa điểm làm việc: Chi nhánh Công ty Usol Việt Nam – BIPROGY Group
1-1-1 Toyosu, Koto-ku, Tokyo, Nhật Bản

- Tham gia vào dự án quy mô lớn cùng với Team Kỹ sư, Consultant của công ty mẹ từ các công việc ở công đoạn cao（上流工程）sau đó tiếp nhận phần dự án chuyển giao cho team offshore ở VN để triển khai và tiếp tục tham gia vào dự án với vai trò BrSE,
- Thực hiện các nội dung:
+ Tạo bản định nghĩa yêu cầu,
+ Tạo bản logical design,
+ Được tham gia vào việc xây dựng framework cho dự án,
+ Xây dựng các rule, các quy tắc phát triển (xây dựng rule, guide line về thiết kế, phát triển, test v.v…),
+ Phát triển Prototype,
+ Cùng team VN triển khai dự án,
+ Review kết quả của team phát triển, bàn giao đến khách hàng…,
- Kỹ thuật sử dụng: Spring boot, Kotlin, Vue.JS, Azure DevOps
- Thực hiện công việc tại phía khách hàng hoặc địa điểm được chỉ định (ở Tokyo)

- Tiếng Nhật tốt để có thể trao đổi trực tiếp với khách hàng, yêu cầu tương đương N2 trở lên và giao tiếp tốt
- Có kinh nghiệm phát triển dự án phần mềm (biết sử dụng các công nghệ như Java/Kotlin/Vue.js là lợi thế),
- Tư duy logic tốt,
- Ưu tiên người đã có kinh nghiệm làm trực tiếp với khách hàng các công đoạn cao như định nghĩa yêu cầu, logical design
- Ưu tiên người đã có kinh nghiệm tại vị trí BrSE, team leader
- Ứng viên đang sinh sống tại Nhật, ưu tiên người có thể tham gia dự án ngay từ tháng 7/2023

*** QUYỀN LỢI:
Mức lương: Upto 650 Man JPY/năm
Các loại trợ cấp:
- Trợ cấp đi lại: Phí đi làm thực tế 2 chiều (tối đa 3man/tháng, Cấp quản lý trở lên ko giới hạn)
- Trợ cấp nhà ở: 3man/ tháng. Nhân viên ở nhà công ty sẽ được công ty chịu 1/2 chi phí nhà ở
- Trợ cấp thông tin liên lạc: 7.500 JPY/ tháng
- Trợ cấp telework: (dành cho nhân viên cơ bản telework): 3.000 JPY/tháng
- Trợ cấp làm việc tại Nhật: 5.000 JPY/tháng (chi trả cho người vào chi nhánh Toyosu từ năm thứ 2 trở đi)
- Trợ cấp gửi tiền về VN: 1man/3 tháng
- Trợ cấp làm việc dài hạn: 0-18,000 JPY/ tháng (chia thành 3 mức theo thâm niên)
- Trợ cấp gia đình: Con dưới 18 tuổi 10.000 JPY/người/tháng. Vợ chồng sống tại Nhật phụ thuộc thuế 20.000 JPY/người/tháng.
- Trợ cấp về nước: (chi trả sau 1 năm vào công ty) 1 lần 1 năm 100.000 JPY. Không về nước cũng chi trả
- Các trợ cấp khác: Trợ cấp trách nhiệm, chứng chỉ tiếng Nhật, vv
Các chế độ phúc lợi khác
- Thưởng 2 lần 1 năm (thưởng hè và thưởng tết), thưởng thâm niên, vv
- Đánh giá tăng lương: 2 lần 1 năm
- Công ty chi trả chi phí thực tế sang Nhật đối với ứng viên từ VN (Xin visa, vé máy bay vv)
- Trợ cấp 1 lần tiền chuẩn bị sang Nhật 50,000 JPY （T/h tuyển từ VN sang Nhật ）
- Nghỉ tuần 2 ngày T7,CN, và các ngày nghỉ lễ theo luật Nhật.
- Khám sức khỏe định kì tại Nhật, du lịch công ty, các sự kiện teambuilding khác, vv